Á¦ ¸ñ | [Åä·ÐÅä] ILAC - ¸ÞÀΰúÁ¦ ¹× ¼ö¾÷ | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
ÇÐ ±³ | ILAC | Áö ¿ª | Åä·ÐÅä(Toronto) | |||
ÀÛ ¼º ÀÏ | 18-12-11 18:41 | ÀÛ ¼º ÀÚ | MLML | Á¶ ȸ | 1,946 |
À̹ø ÁÖÂ÷´Â ³»³» ¸ö»óÅ°¡ º°·Î¿´´Âµ¥ ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÀº ¶Ç ¸¹¾Æ¼ ÇÇ°ï+Á¤½Å¾øÀ½ÀÇ »óÅ°¡ ÆòÀÏ 5ÀÏ ³»³» Áö¼ÓµÇ°í, ÁÖ¸» µ¿¾ÈÀº ±×°£ ½×ÀÎ ½ºÆ®·¹½º¿Í ÇǷηΠ±²ÀåÈ÷ ¹«±â·ÂÇÏ°Ô º¸³»°Ô µÆ¾î¿ä¤Ð¤Ð ¾Æ±î±îÁöµµ ħ´ë¿¡ ´©¿ö¼ Çì·ÕÇì·ÕÇÑ »óÅ¿´´Ù°¡ ¿À´ÃÀÌ °¡±â Àü¿¡ ¿¬¼öÀϱ⸦ ½á¾ß ÇÑ´Ù´Â »ç½ÇÀÌ ÆÛ¶à ¶°¿Ã¶ó¼ °Ü¿ì ÄÄÇ»ÅÍ ¾Õ¿¡ ¾É°Ô µÆ³×¿ä..
À̹ø ÁÖÂ÷ µ¿¾È Leadership ù¹ø° ¸ÞÀΰúÁ¦¿Í ¸¶Áö¸· ¼ö¾÷°úÁ¦°¡ Á¾·áµÇ¾ú°í, Human resources fundermentalsÀÇ ¸¶Áö¸· ¼ö¾÷°úÁ¦µµ Á¾·áµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ±×¸®°í Ä£±¸ Áý¿¡¼ »õº®±îÁö ȨÆÄƼµµ Çß¾ú°í, À¯ÀÏÇÏ°Ô ¹º°¡ ¾Æ¹«·± ÀÏÁ¤µµ ¾ø´ø ÇÏ·ç´Â ¼ö¾÷À» ºüÁö°í È¥ÀÚ¼ ´À±ßÇÏ°Ô ÄÉÀÌÅ© ¸ÀÁýÀ» ã¾Æ´Ù´Ï±âµµ Çß¾î¿ä. ÀÌ·¸°Ô ÆòÀÏÀ» ¹Ù»Ú°Ô º¸³»´Â ³»³» °¨±â°¡ °É·ÁÀÖ´ø »óÅ¿´°í, ÀÌÀ¯´Â ¸ð¸£°ÚÁö¸¸ ¿À¸¥ÂÊ ¾Æ·¡ ÀÕ¸öÀÌ °è¼Ó ºÎ¾îÀÖ¾ú¾î¿ä¤Ð¤Ð °¨±â´Â Çѱ¹¿¡¼ ì°Ü¿Â ¾àÀ» ¸ÔÀ¸´Ï ³ª¾ÆÁö´Â ±â¹Ì¸¦ º¸¿©¼ ±¦Âú¾ÒÁö¸¸, ºÎ¾îÀÖ´Â ÀÕ¸öÀÇ ÅëÁõÀº ½Ã°£ÀÌ Áö³ªµµ ³´Áö ¾Ê¾Æ¼ ±Ý¿äÀÏ ¾Æħ¿¡ °á±¹ ÇÑÀÎÄ¡°ú¸¦ ã¾Æ Àüȸ¦ °É¾ú´Âµ¥, È¿äÀÏ¿¡³ª Áø·á¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù°í Çؼ ¿¹¾àÀ» ÇØµÎ°í ±â´Ù¸®°í ÀÖ´Â »óÅÂÀÔ´Ï´Ù. ±×·¡¼ ÁÖ¸»¿¡´Â ¾Æ¹«µ¥µµ ¾È ³ª°¡°í Áý¿¡¼ ÈÞ½ÄÀ» ÃëÇÏ°í ÀÖ¾ú´Âµ¥, ¾îÁ¦ ¹äÀ» ¸Ô´Ù°¡ ´À³¦ÀÌ ÀÌ»óÇؼ º¸´Ï ÀÕ¸öÀÌ Çæ¾î¼ ÀÌ¿Í ÀÕ¸ö »çÀÌ°¡ ¹ú¾îÁö´Â Áö°æ¿¡ ´Ù´Ù¶ú´õ¶ó±¸¿ä¤Ð¤Ð ¹Ù·Î ¹ä ¸Ô´Â °É ±×¸¸µ×°í, ¾îÁ¦´Â ±× ÇÑ ³¢°¡ ¸ÔÀº °ÍÀÇ ³¡À̾úÀ¸¸ç ¿À´Ãµµ ÇÏ·ç ÇÑ ³¢¸¸ Á¶½É½º·´°Ô ¸Ô¾ú½À´Ï´Ù.. ÀÕ¸öÀÌ À½½ÄÀ» ¸ø ¸ÔÀ» Á¤µµ·Î ¾ÆÇ °Ç ¾Æ´Ï¾ú¾î¼ ¹æ½ÉÇÏ°í ±×³É ³»¹ö·ÁµÎ¸é ³´°ÚÁö, ÇÏ°í ¾ÈÀÏÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ°í ÀÖ¾ú´Âµ¥¤Ð¤Ð ¾îÁ¦ ±× »óŸ¦ º» ÀÌÈÄ·Î Á¤½ÅÀÌ ¹ø¶à µé¾î¼¤Ð¤Ð È¿äÀÏ¿¡ ²À Ä¡°ú¸¦ °¡ºÁ¾ß°Ú¾î¿ä... º°ÀÏ ¾Æ´Ï°í ¾à ¸ÔÀ¸¸é ³ªÀ» ¼ö ÀÖ´Â »óȲÀ̸é ÁÁ°Ú½À´Ï´Ù¤Ð¤Ð
¾Æ¹«Æ° ÀÌ·± »óÅÂÁö¸¸ ¶Ç ½ÃÇèÀÌ 2ÁÖµµ ä ¾È ³²Àº »óȲÀ̴ϱî¿ä! ÀÏ´Ü À̹ø ÁÖÂ÷¿¡ ¹è¿ü´ø ³»¿ëÀ» °£´ÜÇÏ°Ô³ª¸¶ º¹½ÀÇغ¸ÀÚ¸é À̹ø ÁÖÂ÷ Human resources ¼ö¾÷¿¡¼´Â Á÷¿øÆò°¡¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ü½À´Ï´Ù. °í¿ëÀ» ÇÏ°í, Æ®·¹ÀÌ´×À» ½ÃÄѼ ÀÏÀ» °°ÀÌ ÇßÀ¸¸é ±× °á°ú¿¡ µû¶ó Çǵå¹éµµ ÁÖ°í, °³¼±Á¡µµ ã¾Æ³ª°¡¾ß°ÚÁÒ!
¾Æ·¡ »çÁøÀº ´Ù¾çÇÑ Á÷¿øÆò°¡ ¹æ½Ä¿¡ ´ëÇØ ºñ±³, ºÐ¼®Çϴ ǥ¸¦ ´ãÀº »çÁøÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ Á÷¿øÆò°¡ ¹æ½Äµé¿¡ ´ëÇÑ ºñ±³°¡ ³ªÁß¿¡ ½ÃÇè¿¡¼ ¸¶Áö¸· ¹®Ç×ÀÎ matching question Áú¹®À¸·Î ³ª¿Ã °¡´É¼ºÀÌ Å©´Ù°í ¼±»ý´ÔÀÌ ±Í¶äÇØÁּ̾î¿ä!
Æò°¡¿¡ ´ëÇÑ ¹æ½ÄÀº ÀÏ´Ü Å©°Ô 2°¡Áö·Î ³ª´ ¼ö ÀÖ¾î¿ä. ¾çÀû Æò°¡¿Í ÁúÀû Æò°¡ÀÔ´Ï´Ù. ¾çÀû Æò°¡´Â Rational approach, ÁúÀû Æò°¡´Â Political approach¶ó°íµµ ºÒ·¯¿ä. ÀÌ µÎ Æò°¡¹æ½ÄÀº °¢°¢ ¸ñÀû°ú Æò°¡»ó´ëÀÇ ¿ªÇÒ, ±âÁØ, °áÁ¤¹æ½Ä µîµîÀÌ ´Ù ´Ù¸¨´Ï´Ù. ±×·¡¼ ÀÌ Â÷ÀÌÁ¡µéÀ» Àß ¼÷ÁöÇصδ °Ô Æ÷ÀÎÆ®ÀÔ´Ï´Ù. ÀúÈñ´Â ÀÌ µÎ Æò°¡¹æ½ÄÀ» ¿¹½Ã¸¦ ÅëÇؼ ¹è¿ü¾î¿ä.
¸ÕÀú ¼±»ý´ÔÀÌ °©Àڱ⠿ì»êÀ» ²¨³»¼ ÆîÄ£ ´ÙÀ½¿¡, ÇÑ Ä£±¸¸¦ ·£´ýÀ¸·Î ºÒ·¯¼ ÀÌ ¿ì»êÀ» ´Ù½Ã Á¢¾î¼ ¿ø»óÅ·Π¸¸µé¾îº¸¶ó°í ÇϽôõ¶ó±¸¿ä. ÀÌ ¶§ 20ÃÊ ³»¿¡ ¿ì»êÀ» ¿¹»Ú°Ô Àß Á¢À¸¸é 10Á¡, 20ÃÊ ³»¿¡ ¿ì»êÀ» Á¢±ä Çߴµ¥ ±×³É Æò¹üÇÏ°Ô Á¢¾úÀ¸¸é 8Á¡, ¿ì»êÀ» ¿¹»Ú°Ô Á¢±ä Çߴµ¥ 20Ãʸ¦ ³Ñ°åÀ¸¸é 6Á¡, ±×³É ±×·¸°Ô Á¢¾ú´Âµ¥ 20Ãʸ¦ ³Ñ°åÀ¸¸é 4Á¡.. ÀÌ·± ½ÄÀ¸·Î ±âÁØÀ» µü Á¤Çؼ ´Ï°¡ ¸î Á¡ ¹Þ´ÂÁö º¸ÀÚ! ÀÌ·¸°Ô Çϼ̾î¿ä. ÀÌ·¸°Ô Á¤È®ÇÑ ±âÁØÀ» Á¤Çسõ°í ±× ±âÁØ¿¡ µû¶ó Æò°¡¸¦ ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾çÀû Æò°¡ÀÔ´Ï´Ù. ¿©±â¼ ±âÁØÀº ¿ì»êÀ» Á¢´Â µ¥ °É¸° ½Ã°£°ú, Á¢Èù ¿ì»êÀÇ ¿Ï¼ºµµ¿´ÁÒ.
±× ´ÙÀ½¿¡´Â ¹Ý Çлýµé ¸ðµÎ¿¡°Ô °¾ÆÁö¸¦ ÇÑ ¸¶¸®¾¿ ±×·Áº¸¶ó°í Çϼ̾î¿ä. ±×¸®°í ±× ±×¸²À» Ä¥ÆÇ¿¡ ´Ù ºÙÇô³õ°í, ÇÑ ÇлýÀ» ·£´ýÀ¸·Î ¶Ç ºÒ·¯¼ ´©°¡ Á¦ÀÏ Àß ±×·È´ÂÁö ¼øÀ§¸¦ ¸Å°Üº¸¶ó°í ÇϽôõ¶ó±¸¿ä. ÀÌ ¶§ ¼øÀ§¸¦ ¸Å±â´Â ±âÁØÀº ¿ÂÀüÈ÷ ±× ÇлýÀÇ ÁÖ°ü¿¡ ´Þ·ÁÀÖ½À´Ï´Ù. ¸»ÇÏÀÚ¸é ¸íÈ®ÇÑ ±âÁØÀÌ ¾ø°í, ±×³É ±× ÇлýÀÇ ÁÖ°üÀûÀÎ ¹ÌÀû ÃëÇâ¿¡ µû¸£´Â °ÅÁÒ. ÀÌ·± ½ÄÀ¸·Î ÁÖ°üÀûÀÎ ±âÁØ¿¡ µû¶ó Æò°¡°¡ ÁøÇàµÇ´Â °É ÁúÀû Æò°¡¶ó°í ÇØ¿ä.
Measurement¿¡ µû¸¥ Á÷¿øÆò°¡ ¹æ½ÄÀº 2°¡Áö·Î ³ª´µ´Âµ¥, ¿ì¸®°¡ ÈçÈ÷µé ¸»ÇÏ´Â Àý´ëÆò°¡/»ó´ëÆò°¡ÀÔ´Ï´Ù. Àý´ëÆò°¡´Â ¸íÈ®ÇÏ°Ô ´«À¸·Î È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼öÄ¡¸¦ ³ª´©°í, ±× ¼öÄ¡¿¡ µû¶ó¼ Á¡¼ö¸¦ ¸Å±â´Â Æò°¡°í »ó´ëÆò°¡´Â ´Ù¸¥ ÆÀ¿øµé°ú ºñ±³Çؼ »ó´ëÀûÀ¸·Î ¾ó¸¶³ª ÀßÇß´À³Ä¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÌÁÒ.
Method¿¡ µû¸¥ Á÷¿øÆò°¡ ¹æ½ÄÀº 3°¡Áö·Î ³ª´µ´Âµ¥, ÀÌ°Ç Á÷¿øµéÀÇ ¾î¶² Ãø¸éÀ» Æò°¡ÇÏ´ÂÁö¿¡ µû¶ó ³ª´µ´Â °Å¶ó°í »ý°¢Çϸé ÆíÇÕ´Ï´Ù. Trait´Â Á÷¿øµéÀÇ ¼ºÇâ Æò°¡ÀÔ´Ï´Ù. ¸» ±×´ë·Î ÀÌ Á÷¿øÀÌ ³»ÇâÀûÀÎÁö, ¿ÜÇâÀûÀÎÁö, °áÁ¤·ÂÀÌ °ÇÑÁö, ¾ó¸¶³ª ²Ä²ÄÇÑÁö ÀÌ·± °É Æò°¡ÇÏ´Â °Å±â ¶§¹®¿¡ ÀßÇß´Ù, ¸øÇß´Ù ÀÌ·± °É Á¤ÇÏ´Â Æò°¡°¡ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ¼º°Ý¿¡ ´ëÇÑ ÆÇ´ÜÀº À̸¦ ÆÇ´ÜÇÏ´Â »ç¶÷¸¶´Ù ´Ù¸£°Ô ³»¸± ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡, Æí°ßÀÌ ¼¯ÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ´ÜÁ¡ÀÌ Àֳ׿ë. BehaviourÀº ¸» ±×´ë·Î Á÷¿øµéÀÇ Åµµ Æò°¡ÀÔ´Ï´Ù. °á°ú¿Í´Â ¹«°üÇÏ°Ô, ±× °á°ú¸¦ ³»±â±îÁöÀÇ °úÁ¤ µ¿¾È º¸ÀÎ Á÷¿øÀÇ Åµµ¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â °ÅÁÒ. OutcomeÀº ¹Ý´ë·Î °á°ú¸¸ ³õ°í ÇÏ´Â Æò°¡ÀÔ´Ï´Ù. ±× »ç¶÷ÀÌ ÀÌ °á°ú¸¦ ³»±â±îÁö º¸ÀΠŵµ´Â ¹èÁ¦ÇÏ°í, ´Ü¼øÈ÷ ¾î¶² °á°ú¸¦ ³Â´ÂÁö¸¸ ÆÇ´ÜÇÏ´Â °ÅÁÒ. °¢ÀÚ Àå´ÜÁ¡ÀÌ µû·Î ÀÖ´Â Æò°¡µéÀ̶ó ÀÌ Àå´ÜÁ¡À» ÆľÇÇÏ´Â °Å ÇÙ½ÉÀÌ°ÚÁÒ!
ÀÏ´Ü ÀÌ·¸°Ô ´Ù¾çÇÑ Á÷¿øÆò°¡¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ü½À´Ï´Ù. »ç½Ç ÀÌ·¸°Ô Á¤ÀǸ¦ ½á³õ°í, ¿¹½Ã¸¦ µé¾îº¸¸é Â÷ÀÌÁ¡ÀÌ ½±°Ô º¸ÀÌ´Â °Í °°À¸¸é¼µµ Ç¥¸¦ ä¿ö³ª°¡´Â °Ô ³ª¸§´ë·Î ¶Ç Çò°¥¸®´õ¶ó±¸¿ä. ¾ÕÀ¸·Î °è¼Ó ¹Ýº¹ÀûÀ¸·Î Àú Ç¥¸¦ º¸¸é¼ Â÷ÀÌÁ¡µéÀ» ¼÷ÁöÇسª°¡¾ß ÇÒ °Í °°½À´Ï´Ù!